Wat is een kans op VI.BE platform? Een kans op VI.BE platform heeft een duidelijk doel, bv. een optreden of airplay. Een kans moet uiteindelijk afgerond worden: uit de inzendingen kies je een of meerdere winnaars. Een kans heeft geen open einde: gewoon vragen om demo’s in te sturen, bijvoorbeeld, is geen VI.BE kans.

Kansen moeten in onze categorieën passen. We focussen voornamelijk op liveshows en media-aandacht, maar andere concepten zijn ook welkom. Momenteel hanteren we voor kansen deze categorieën: Cover, Beeld, Feedback, Media, Optreden, Productie, Remix, Residentie, Samenwerking, Songwriting en Studio. We staan altijd open voor suggesties.

Voorzie een eerlijke vergoeding. Voor niets gaat de zon op. We verwachten dat je artiesten vergoedt zoals je dat anders ook zou doen. Omschrijf de vergoeding in je aanvraag.

Kom je beloftes na. Eens je kans is afgerond, verwachten we dat je je winnaar(s) aankondigt op VI.BE platform en dat je je beloftes nakomt. Doe je dat niet, dan riskeer je gezichtsverlies. We kunnen je ook de mogelijkheid ontnemen om nog nieuwe kansen te creëren.

Kies je winnaar(s) op een geloofwaardige manier. We twijfelen niet aan je oordeel om de juiste winnaar(s) voor je kans te kiezen. Sommige aanbieders van kansen laten de keuze over aan een expertenjury. Super. Een stemming door het publiek, daarentegen, levert zelden het beste resultaat op. Daarom zijn we absoluut geen voorstander van publieksstemmingen.

Wees oprecht. Muziek en talent ondersteunen, dat is waar VI.BE platform om draait. Wil je het platform vooral gebruiken om je evenement of een sponsor in de picture te zetten, eerder dan de community iets waardevols te bieden, dan ben je aan het verkeerde adres.

Exclusiviteit. Voor kansen die op VI.BE platform gecreëerd worden, vragen we exclusiviteit. Dat betekent dat inzenden voor jouw kans enkel kan via VI.BE platform.

Communicatie. Vaak worden VI.BE kansen vrij last minute ingevuld. Het is dus niet altijd evident om de winnaar(s) nog uitvoerig te promoten. Toch vragen we hier goed op te anticiperen en dat wat mogelijk is alsnog te doen. VI.BE zélf is overigens ook een sterk label, dat staat voor nieuw talent. Het wordt erg geapprecieerd als ons logo meegenomen wordt in alle communicatie over de kans, van oproep tot event. Grafisch materiaal vind je hier.

Als je dat nog niet gedaan hebt, check dan even het Handboek voor Organisatoren ter inspiratie.

Vragen? Contacteer ons.

Frederik Peeters

Patrik Krok

Stressparty 2014

Stressparty 2013