Keychange is een baanbrekend internationaal initiatief dat de toekomst van muziek verandert door festivals en muziekorganisaties aan te moedigen om ten minste 50% vrouwen en genderdiverse personen in hun programmering en personeel en daarbuiten te hebben. Het initiatief wil verandering versnellen en een betere, meer inclusieve muziekindustrie creëren voor huidige en toekomstige generaties

Open call

Keychange lanceert nu een nieuwe open call voor haar Talent Leadership Programme en stelt deze nu ook open voor kandidaten uit ons land.  Deze uitzonderlijke kans nodigt vooruitstrevende vrouwen en genderdiverse individuen uit om te solliciteren en zich aan te sluiten bij een internationaal cohort van pioniers, ontwerpers en visionairs in de muziekindustrie die toegewijd zijn aan het stimuleren van transformatieve verandering.

Het Keychange Leaders Talent Leadership Programme (TLP) is een zes maanden durend trainingsprogramma gericht op vrouwen en genderdiverse individuen die leiders en drijvende krachten achter verandering willen worden en acties willen stimuleren voor een meer diverse, inclusieve en rechtvaardige muziekindustrie.

Op basis van de ervaringen van meer dan 300 Keychange alumni, partners en medewerkers ontwikkelde Keychange nieuwe inzichten over Diversity, Equity, Inclusivity en Accessibility (DEIA). Deze lessen zijn vastgelegd in het Keychange Manifesto 2.0. Een van de belangrijkste lessen waar de deelnemers aan Keychange om vroegen is de dringende behoefte aan meer leiders in de industrie die niet alleen de problemen begrijpen, maar ook de kracht hebben om zinvolle verandering teweeg te brengen. Op basis daarvan hebben ze een programma ontwikkeld dat gericht is op het opleiden van een nieuwe generatie gepassioneerde, inspirerende en empathische leiders die professioneel voorbereid zijn om innovatieve projecten te ontwikkelen, creëren en implementeren die het bewustzijn van DEIA in de muziekindustrie vergroten.

Wat mag je verwachten? 

Het programma - dat open staat voor mensen uit alle Europese landen die deelnemen aan het Creative Europe programma, plus mensen uit het Verenigd Koninkrijk en Canada - heeft als doel deelnemers uit te rusten met belangrijke vaardigheden die essentieel zijn voor het creëren, implementeren en leiden van initiatieven die DEIA ondersteunen, binnen hun gemeenschap en op lokale, nationale en internationale muziekmarkten.

Beginnend met een talentlab tijdens de Tallinn Music Week in april 2025, richt het programma zich op leiderschap, ontwerp van sociale verandering, ondernemerschap, innovatie en DEIA best practices ontwikkeld door Keychange experts, partners en leden van de gemeenschap. Deelnemers krijgen de komende zes maanden toegang tot een op maat gemaakt en diepgaand online programma, voordat het afsluitende talentlab plaatsvindt tijdens het Reeperbahn Festival in september 2025.

Het TLP is een intensief, ambitieus en innovatief programma voor toekomstige leiders, agenten en voorvechters van verandering. De training bestaat uit verschillende aanvullende ontwikkelingsactiviteiten die theorie en praktijk effectief met elkaar in evenwicht brengen, waaronder workshops, ontmoetingen met mensen uit de praktijk en groepsbijeenkomsten. Daarnaast wordt het programma versterkt door individuele mentorsessies.

Wie kan solliciteren? 

Keychange is op zoek naar ambitieuze professionals uit de muziekindustrie die klaar zijn om een substantiële impact te maken. Of je nu een manager, artiest, producent, promotor, onderzoeker, beleidsverdediger of een ander type muziekprofessional of muziekmaker bent, Keychange moedigt individuen van alle achtergronden en regio's aan om hun unieke perspectieven in te brengen in dit transformatieve programma.

Het belangrijkste is de ambitie om op een professionele en deskundige manier samenwerkingsprojecten te creëren, implementeren en leiden die problemen van discriminatie en uitsluiting aanpakken en die omgevingen transformeren van kleine gemeenschappen tot het wereldwijde muziekecosysteem.

Hoe aanmelden? 

Geïnteresseerde kandidaten kunnen meer informatie vinden en hun sollicitatie indienen via de website van Keychange. De deadline voor het indienen van sollicitaties is 17u EST/10u GMT/11u CET op maandag 13 januari 2025. Kandidaten worden beoordeeld op basis van hun ervaring, visie op verandering en potentiële impact op het muziekecosysteem. De deelnemers op de shortlist worden gecontacteerd voor interviews in februari en de beslissingen worden bekendgemaakt in maart 2025. Inschrijven kan via deze link. 

Meer info? https://www.keychange.eu/ en christina@keychange.eu